Requisitos:

Estudiante universitario en formación en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines. No es requisito haber culminado el programa académico.

Experiencia en:

Conocimientos relacionados con Seguros y Seguridad Social, especialmente en Rentas Vitalicias y ARL,Experiencia en seguimiento de requerimientos y actividades regulatorias asociadas a procesos de Seguridad Social.

Conocimientos en:

Administración y control de nómina de pensionados, gestión de novedades de nómina, pagos suspendidos y depósitos judiciales,Conocimientos en conciliaciones, elaboración y seguimiento de reportes y controles operativos.

Manejo avanzado de Excel para análisis, control y seguimiento de información.